Strážce ochrany přírody

Vrchlabí
21.710 – 31.820 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa Krkonošského národního parku hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

STRÁŽCE OCHRANY PŘÍRODY
Na územní pracoviště Horní Maršov jako zástup po dobu mateřské a rodičovské dovolené.

Požadujeme:

  • min. vzdělání VOŠ nebo ÚSO s maturitou
  • znalost německého nebo anglického jazyka (min. A2)
  • základní orientaci v problematice Krkonošského národního parku
  • pozitivní vztah k ochraně přírody a krajiny
  • dobré komunikační a organizační schopnosti, časová flexibilita
  • schopnost týmové i samostatné práce, koncepční uvažování, přesnost, pečlivost
  • řidičský průkaz skupiny A (bez omezení), B
  • dobrá fyzická zdatnost i v náročném horském terénu (chůze v terénu, skialpy)
  • výborná schopnost lyžovat
  • práce na PC – MS Office
  • trestní bezúhonnost
  • absolvování psychologických testů (po nástupu)
  • občan ČR

Výhodou:

  • lovecký lístek, zbrojní průkaz sk. C, praxe ve výkonu práva myslivosti, ŘP skupiny BE

Obsah přihlášky:

  • motivační dopis
  • strukturovaný životopis (nezbytný e-mail, telefon)
  • doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (kopie)
  • výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců)

Nabízíme:

  • zajímavou a rozmanitou práci v atraktivním prostředí národního parku
  • možnost dalšího vzdělávání a odborného růstu
  • plný pracovní úvazek (40 hod./týden)
  • pracovní poměr na dobu určitou po dobu 1 roku s možností změny na dobu tří roků
  • odpovídající finanční ohodnocení na základě délky praxe a dosaženého vzdělání dle Přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., platné pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1, v platném znění, platová třída 9 (rozpětí 21.710 – 31.820 Kč); případně osobní ohodnocení a odměny dle kvality odváděné práce
  • pružnou pracovní dobu
  • výhody zaměstnanců státní instituce (5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozice, FKSP…)
  • možnost ubytování

Upozornění:
Upozorňujeme, že zaměstnanec Správy KRNAP nesmí být dle §303, odst. 3 zákoníku práce (zákon 262/2006 Sb. v platném znění) členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, provozujících podnikatelskou činnost.

Předpokládané datum nástupu: 01. 05. 2023 nebo dle dohody
Přihlášku je nutno doručit poštou nebo osobně na adresu Správa KRNAP, oddělení personální
a mzdové, Dobrovského 3, 543 01 Vrchlabí, nebo na e-mail: Odpovědět na inzerát,
do 10. 02. 2023 do 12:00 hod.
Obálku s přihláškou, která bude podána poštou, označenou „Výběrové řízení – strážce OP
ÚP Horní Maršov“, je nutno vložit do krycí obálky s adresou organizace.

Bližší informace poskytne uchazečům Bc. Radek Hofmann (mobil: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář)
Z přihlášek bude proveden užší výběr. Takto vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru, jehož součástí bude mimo jiné i prověření základních znalostí týkajících se ochrany přírody na území KRNAP, rovněž tak norem v oblasti ochrany přírody a v neposlední řadě i prezentace vlastní uchazečovy představy o bližší odborné náplni jeho pozice.
Předpokládaný termín pohovorů s vybranými uchazeči: 23. 02. 2023

Správa KRNAP si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného zájemce!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Statutární město Prostějov | Statutární město Prostějov | Prostějov Prostějov
  • 24 800 – 34 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. září
Statutární město Prostějov | Statutární město Prostějov | Prostějov Prostějov
  • 24 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. října
Správa Národního parku České Švýcarsko | Správa Národního parku České… | Jetřichovice Jetřichovice
  • 24 710 – 34 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Plzeň Plzeň
  • 17 300 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. března
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Kutná Hora Kutná Hora
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Vsetín Vsetín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Modřice Modřice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
DIANA SEVEN, a.s. | DIANA SEVEN, a.s. | Trutnov Trutnov
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. července
F.X. MEILLER Slaný s.r.o. | F.X. MEILLER Slaný s.r.o. | Slaný Slaný
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. července
PROTECO nářadí s.r.o. | PROTECO nářadí s.r.o. | Podbřezí Podbřezí
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
Hotel Galant s.r.o. | Hotel Galant s.r.o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

na dobu určitou zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT