- 31 570 – 37 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

STRÁŽCE OCHRANY PŘÍRODY
Na územní pracoviště Horní Maršov jako zástup po dobu mateřské a rodičovské dovolené.
Upozornění:
Upozorňujeme, že zaměstnanec Správy KRNAP nesmí být dle §303, odst. 3 zákoníku práce (zákon 262/2006 Sb. v platném znění) členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, provozujících podnikatelskou činnost.
Předpokládané datum nástupu: 01. 05. 2023 nebo dle dohody
Přihlášku je nutno doručit poštou nebo osobně na adresu Správa KRNAP, oddělení personální
a mzdové, Dobrovského 3, 543 01 Vrchlabí, nebo na e-mail: ,
do 10. 02. 2023 do 12:00 hod.
Obálku s přihláškou, která bude podána poštou, označenou „Výběrové řízení – strážce OP
ÚP Horní Maršov“, je nutno vložit do krycí obálky s adresou organizace.
Bližší informace poskytne uchazečům Bc. Radek Hofmann (mobil: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes )
Z přihlášek bude proveden užší výběr. Takto vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru, jehož součástí bude mimo jiné i prověření základních znalostí týkajících se ochrany přírody na území KRNAP, rovněž tak norem v oblasti ochrany přírody a v neposlední řadě i prezentace vlastní uchazečovy představy o bližší odborné náplni jeho pozice.
Předpokládaný termín pohovorů s vybranými uchazeči: 23. 02. 2023
Správa KRNAP si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného zájemce!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.