- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní místo: Odborný referent – ochrana přírody se zaměřením na agendu přestupků
Odbor: Odbor ochrany složek přírody
Místo výkonu: Vimperk
Požadované vzdělání:VŠ (zaměření: právnické, lesnické, ekonomické, zemědělské nebo ochrana a tvorba krajiny)
Další předpoklady:
"Znalost zákona č. 250/2016 Sb. Zákon o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
"Znalost Správního řádu
"Znalost zákona o ochraně přírody a krajiny a předpisů souvisejících
"Dobré komunikační dovednosti, spolehlivost
"Uživatelská znalost práce na PC
"Řidičský průkaz skup. B
"Trestní a občanská bezúhonnost
"Praxe ve státní správě vítána
"Zkoušky odborné způsobilosti v oblasti pro výkon správních činností při přestupkovém řízení ve věci pořádku ve státní správě výhodou
Náplň práce: Zajištění výkonu státní správy na úseku ochrany přírody a krajiny na území Národního parku Šumava se zvláštním zaměřením na provádění státního dozoru a na řešení přestupků a správních deliktů, vyřizuje agendu týkající se stráže přírody. Vyřizuje přidělenou spisovou agendu včetně účasti na jednání a terénních šetření.
Tarifní třída: 10.
Plat: 23.390,– Kč až 34.370,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup:1. 7. 2023 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 25.6.2023
Výběrové řízení dne: 28.6.2023
Do tohoto výběrového řízení se může přihlásit kterýkoliv zájemce, který splňuje výše uvedené předpoklady. Informace o výběrovém řízení podá uchazečům Mgr. Martin Pazourek: , tel. č.: Zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu e-mail přes – kancelář ředitele.
Správa Národního parku Šumava si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat žádného uchazeče

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.