- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Město Prostějov je spolehlivý, stabilní a stále se rozvíjející zaměstnavatel. Nabízíme zázemí organizace, ve které nám záleží na našich zaměstnancích. Vytváříme jim kvalitní pracovní prostředí s velmi dobrým technickým zázemím. Podporujeme jejich odborný rozvoj a záleží nám i na vytváření dobrých podmínek pro slaďování osobního a pracovního života.
Více informací k nabízené pozici naleznete ve znění výběrového řízení, které je zveřejněno na stránkách města – www.prostejov.eu – Kariéra
Na oddělení ochrany přírody a lesnictví nabízíme práci, která je hodně rozmanitá a pestrá, protože řeší záležitosti z oblasti lesnictví, myslivosti a ochrany přírody. Pracovní pozice kloubí práci jak "úřednickou", tak práci v terénu. Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á má zájem vykonávat jak státní správu lesů a myslivosti, tak i záležitosti v problematice ochrany přírody. Na úseku státní správy lesů se práce týká provádění kontrol u vlastníků lesa v návaznosti na stav porostů po kůrovcové kalamitě, jednání s vlastníky lesa, posuzovaní projektových dokumentací atd.. Na úseku myslivosti práce zahrnuje problematiku mysliveckého plánovaní, statistiky, dále pak povolování mimořádných odlovů zvěře a řešení záležitostí spojených s výkonem práva myslivosti v honitbách.
Hledáme člověka komunikativního s odbornými základy, které získal studiem v oboru lesnictví, ale především se zájmem a chutí pracovat. Uvítáme i zájem o problematiku ochrany přírody. Pokud Vás tato nabídka zaujala, podívejte se na celé její znění, přihlaste se a můžeme se potkat u ústního pohovoru. Uvítáme i absolventy.
Za tuto práci nabízíme platové ohodnocení podle platové tabulky dle doby praxe + osobní příplatek + odměny a další finanční i nefinanční benefity.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.