Odborný referent - ochrana přírody se zaměřením na agendu přestupků, právník

Vimperk
27.250 – 40.120 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa Národního parku Šumava hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pracovní místo: Odborný referent – ochrana přírody se zaměřením na agendu přestupků, právník
Odbor: Odbor ochrany složek přírody
Místo výkonu: Vimperk
Požadované vzdělání:VŠ právnická fakulta
Další předpoklady:
" Znalost zákona č. 250/2016 Sb. Zákon o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
" Znalost správního, obchodního, občanského, pracovního a obecného práva
" Znalost Správního řádu
" Znalost zákona o ochraně přírody a krajiny a předpisů souvisejících
" Dobré komunikační dovednosti, spolehlivost
" Uživatelská znalost práce na PC
" Řidičský průkaz skup. B
" Trestní a občanská bezúhonnost
" Praxe ve státní správě vítána
" Zkoušky odborné způsobilosti v oblasti pro výkon správních činností při přestupkovém řízení ve věci pořádku ve státní správě výhodou
Náplň práce: Zajištění právního poradenství, řešení sporů, příprava právních stanovisek ke všem právním vztahům a smluvním ujednáním, posouzení návrhů sledování vývoje legislativy v ČR a anotace zákonů, podávání trestních oznámení na úseku výkonu státní správy v oblasti ochrany přírody a krajiny na území Národního parku Šumava se zvláštním zaměřením na provádění státního dozoru a na řešení přestupků a správních deliktů.
Tarifní třída: 12.
Plat: 27.250,– Kč až 40.120,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 7. 2023 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 25.6.2023
Výběrové řízení dne: 28.6.2023

Do tohoto výběrového řízení se může přihlásit kterýkoliv zájemce, který splňuje výše uvedené předpoklady. Informace o výběrovém řízení podá uchazečům Mgr. Martin Pazourek: Odpovědět na inzerát, tel. č.: Zobrazit tel. číslo .

Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu e-mail přes odpovědní formulář – kancelář ředitele.

Správa Národního parku Šumava si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat žádného uchazeče.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem