Odborný referent - ochrana přírody

Vimperk
23.390 – 34.370 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa Národního parku Šumava hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Požadované vzdělání: SŠ, VŠ (zaměření: právnické, lesnické, zemědělské nebo životní prostředí).

Další předpoklady:

  • znalost zákona o ochraně přírody a krajiny a předpisů souvisejících
  • znalost zákona o lesích a zákona o myslivosti
  • znalost Správního řádu
  • dobré komunikační dovednosti, spolehlivost
  • uživatelská znalost práce na PC
  • řidičský průkaz skup. B
  • trestní a občanská bezúhonnost
  • praxe ve státní správě vítána
  • zkoušky odborné způsobilosti výhodou

Náplň práce:

  • zajišťuje výkon státní správy na úseku ochrany přírody a krajiny na území Národního parku Šumava se zvláštním zaměřením na ochranu lesa a agendu náhrad za ztížení lesního hospodaření. Dále zajišťuje výkon státní správy na úseku myslivosti a předcházení ekologické újmě. Vyřizuje agendu týkající se kácení dřevin a dále zajišťuje výkon státní správy na úseku státní správy lesa. V rámci své specializace zajišťuje posuzování projektů technických opatření a zásahů na území Národního parku Šumava.

Uzávěrka přihlášek: 22.9.2024
Výběrové řízení dne: 27.9.2024

Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucí Odboru ochrany složek přírody – Mgr. Martina Pazourka: zobrazit tel. číslo .

Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu e-mail přes odpovědní formulář – kancelář ředitele.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Statutární město Prostějov | Statutární město Prostějov | Prostějov Prostějov
  • 24 800 – 34 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. září
Statutární město Prostějov | Statutární město Prostějov | Prostějov Prostějov
  • 24 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. října
Správa Krkonošského národního parku | Správa Krkonošského národního… | Vrchlabí Vrchlabí
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Sy Thi Nguyen | Sy Thi Nguyen | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. září
Sy Thi Nguyen | Sy Thi Nguyen | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 20 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT