- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce – adresa:Léčebné lázně Konstantinovy lázně a.s.,
Požadujeme kvalifikaci s praxí v oboru, ukončené ÚSO/SŠ v oboru výhodou, minimálně 3 roky praxe s vedením většího pracovního týmu, schopnost řídit a motivovat kolektiv podřízených, obchodní dovednosti, rozhodnost, samostatnost, znalost tvorby receptur, skladových a restauračních programů (GUBI), zbožíznalství, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, časovou flexibilitu, znalost hygienických předpisů provozu kuchyně, znalost práce na PC, potravinářský průkaz, čistý výpis RT, znalost cizího jazyka na komunikativní úrovni. Očekáváme převzetí odpovědnosti za celkový provoz, dodržování a zajišťování standardů společnosti, vedení zaměstnaneckého týmu provozu, spolupráce při zajišťování náboru, denní komunikace se zaměstnanci a dodavateli, spolupráce na tvorbě vnitřních předpisů a pravidel provozu, kontrola jejich dodržování, zajištění příjemného prostředí pro zaměstnance, komunikace s kontrolními orgány, kontrola dokladů a objednávek, příprava podkladů pro vedení společnosti, operativní řešení nastalých problémů a mnoho dalších zajímavých úkolů
Zaměstnanecké výhody:Zájemcům nabízíme dobré smluvní mzdové podmínky, rekonstruovaný byt, firemní stravování, další zaměstnanecké benefity, podporu při prohlubování kvalifikace

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.