Odpovědnost za provoz dvou stravovacích jednotek v nepřetržitém provozu: Pracoviště1– cca 100 obědů denně+snídaně,svačiny a večeře pro děti (cca 35 denně). Pracoviště2 – cca 30 obědů denně+snídaně,svačiny a večeře pro děti (cca 15 denně). Obě pracoviště v HK.Popis práce: řízení provozu obou pracovišt,vedení a motivace týmu kuchařek, plánování a sestavování prac. směn, řešení nepřítomností zaměstnanců, sestavování jídelníčku pro obě pracoviště dle zásad zdravé výživy, příprava objednávek potravin, kontrola spotřebního koše, administrativní činnosti spojené s provozem stravování, práce v odborném softwaru, dohled nad dodržováním hygienických a provozních norem (včetně HACCP), spolupráce s vedením organizace a případná účast na rozpočtovém plánování.
Požadujeme: Odborné vzdělání v gastronomickém nebo stravovacím oboru (střední odborné s maturitou nebo vyučení+praxe). Výhodou praxe na ved. pozici v gastronomii či školním stravování, znalost hygienických předpisů, HACCP a bezpečnost práce, organizační schopnosti, samostatnost, komunikativnost a spolehlivost.
Nabízíme: stabilní zaměstnání ve státní příspěvkové organizaci, ranní směny pondělí-pátek, příplatek za vedení, příspěvek z FKSP, 25 dnů dovolené+5 dnů indisp.volna, po zapracování osobní ohodnocení. Platové zařazení dle nařízení vlády, tarif dle odpracovaných let. Práce s motivovaným týmem a možnost ovlivnit jídelníček a provoz stravování.
PP na dobu určitou s možností prodloužení.

V případě zájmu zašlete svůj profesní životopis a kopii dokladu o vzdělání.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Autoslužby HK s.r.o. | Autoslužby HK s.r.o. | Všestary, Hradec Králové Všestary, Hradec Králové
  • 52 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., Go Digital! a.s., Autoslužby HK s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Delirest services s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SEZAKO Prostějov s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Nefrito laboratories, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., POWER, a.s., LACHEM s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dělník / Dělnice, Mechanik / Mechanička, Řidič / Řidička, Silničář / Silničářka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Zahradník / Zahradnice, Montážník / Montážnice, Stavební inženýr / inženýrka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Zámečník / Zámečnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Obsluha strojů, Montér / Montérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Nový Hradec Králové, Hradec Králové, Všestary, okres Hradec Králové, Předměřice nad Labem, Celá ČR, Hradec Králové, centrum

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

astronom bezpečnost na dobu určitou