- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Výsledkem Vaší práce bude: zajištěný materiál pro výrobu, pečlivě vedená evidence množství materiálů na skladě, kompletní zabalená zakázka předaná dopravci.
Budete pracovat vysokozdvižným vozíkem a s automatickým skladovacím systémem a s počítačem. Potřebujeme jen, abyste byli pečliví a manuálně zruční, vše ostatní Vás rádi naučíme.
Jsme firma, která si zakládá na dobrém pracovním prostředí a lidském přístupu. Jsme skvělý tým a uvítáme někoho, kdo k nám dobře zapadne. Na své kolegy se budete moci spolehnout. U nás dostanete pravidelnou mzdu, jistou práci a stabilní zázemí. Budete součástí skvělého týmu! Příspěvek na stravování. Více informací o naší firmě najdete na www. praceukanaku.cz a www.kanakcz.com. Ozvěte se nám na našich kontaktech, odpovíme všem! Kontakt na mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?