- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Zuzana Šustová, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod
e-mail: e-mail přes – zašlete svůj životopis
Staňte se součástí týmu vývojářů potravin a poznejte mezinárodní potravinářskou společnost Hügli Food. Máme téměř stoletou tradici a jsme jednou z vedoucích společností v Evropě, pokud jde o vývoj, výrobu a uvádění na trh výrobků, jako jsou suché polévkové směsi, omáčky, bujóny, hotová jídla, dezerty, dietní výrobky a funkční potraviny. Od roku 2018 jsme součástí silného koncernu Bell Food Group. Přidejte se k jejím 12 000 zaměstnancům.
Vývojář(ka) potravin /Food Developer
Vaše pracovní náplň a povinnosti:
Vývoj nových receptur, optimalizace stávajících receptur
Zodpovědnost za implementaci receptur do výroby
Výběr vhodných surovin
Vytváření technologických postupů
Příprava vzorků nových výrobků
Spolupráce s oddělením kvality při tvorbě specifikací výrobků dle platné legislativy.
Vaše předpoklady:
Vzdělání VŠ chemicko-technologického nebo potravinářského zaměření
Znalost anglického jazyka
Samostatnost, analytické myšlení
Orientace na výsledek, smysl pro detail
Pečlivost a spolehlivost
Týmový hráč.
Co můžete očekávat od nás:
5 týdnů dovolené
Flexibilní pracovní doba
Možnost stravování v závodní jídelně – výběr ze 6 jídel
Příspěvek na stravování
Automaty na vodu, sirupy
Profesní a osobní rozvoj
Firemní kurzy AJ, NJ
Otevřená firemní kultura
Příjemné pracovní prostředí
Práce v moderní laboratoři
Nejnovější trendy v oboru a projekty na mezinárodní úrovni
Příspěvek na produkty na stáří
Pracovní jubilea
Výhodný zaměstnanecký prodej
Možnost nákupu firemních akcií
Jarní firemní akce
Vánoční večírek
Neformální akce.
Nástup MOŽNÝ OD ZÁŘÍ 2024!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.