- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
První kontakt:
Zuzana Šustová, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod
e-mail: e-mail přes – zašlete svůj životopis
Staňte se součástí týmu vývojářů potravin a poznejte mezinárodní potravinářskou společnost Hügli Food. Máme téměř stoletou tradici a jsme jednou z vedoucích společností v Evropě, pokud jde o vývoj, výrobu a uvádění na trh výrobků, jako jsou suché polévkové směsi, omáčky, bujóny, hotová jídla, dezerty, dietní výrobky a funkční potraviny. Od roku 2018 jsme součástí silného koncernu Bell Food Group. Přidejte se k jejím 12 000 zaměstnancům.
Vývojář(ka) potravin /Food Developer
Vaše pracovní náplň a povinnosti:
Vývoj nových receptur, optimalizace stávajících receptur
Zodpovědnost za implementaci receptur do výroby
Výběr vhodných surovin
Vytváření technologických postupů
Příprava vzorků nových výrobků
Spolupráce s oddělením kvality při tvorbě specifikací výrobků dle platné legislativy.
Vaše předpoklady:
Vzdělání VŠ chemicko-technologického nebo potravinářského zaměření
Znalost anglického jazyka
Samostatnost, analytické myšlení
Orientace na výsledek, smysl pro detail
Pečlivost a spolehlivost
Týmový hráč.
Co můžete očekávat od nás:
5 týdnů dovolené
Flexibilní pracovní doba
Možnost stravování v závodní jídelně – výběr ze 6 jídel
Příspěvek na stravování
Automaty na vodu, sirupy
Profesní a osobní rozvoj
Firemní kurzy AJ, NJ
Otevřená firemní kultura
Příjemné pracovní prostředí
Práce v moderní laboratoři
Nejnovější trendy v oboru a projekty na mezinárodní úrovni
Příspěvek na produkty na stáří
Pracovní jubilea
Výhodný zaměstnanecký prodej
Možnost nákupu firemních akcií
Jarní firemní akce
Vánoční večírek
Neformální akce.
Nástup MOŽNÝ OD ZÁŘÍ 2024!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.