- 66 000 – 71 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní pozice je vhodná i pro absolventy středních škol.
APITEA Technologies a.s., je společnost zabývající se SW vývojem z oblasti B2B integrace a elektronického nákupu. Hledáme kolegu/kolegyni do vývojářského teamu, pro dlouhodobou spolupráci na projektech z oblasti B2B integrace a elektronického obchodu.
Zaměstnavatel požaduje:
Bystrou mysl, schopnost rychle se učit; Znalost technologie Java (junior i senior level); Náš SW používá Spring, Vaadin, Hibernate, Mysql, Mongo DB, Tomcat; Znalost webových technologií, HTML, CSS, JS…; Výhodou je orientace v Unix/Linux; Schopnost komunikovat zadání v angličtině
Zaměstnavatel nabízí:
Kanceláře v centru Přerova s možností částečného home office; Neformální a přátelské prostředí; Firemní kultura dbající na kvalitu SW – junit, selenium, code coverage, manual testing;
Moderní vývojářský ekosystém – Intellij IDEA/Eclipse, Teamcity, Atlassian's Jira & Stash, YourKit, Maven; Notebook / MacBook – Linux/Mac/Win freedom; plat v závislosti na výkonu a zkušenostech
Místo výkonu práce: APITEA Technologies, Kratochvílova č.p. 115/2, 750 02 Přerov 2
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.