- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost se zabývá výrobou klimatizačních jednotek.
○ jednoduchá montáž na výrobní lince
○ máte možnost se vypracovat na vyšší pozice, např. na parťáka
○ jedná se o práci ve stoje na ranní,odpolední a noční směnu (8 hod.),víkendy volné
○ smlouva na hlavní pracovní poměr
○ práci Vám zpříjemní klimatizovaná hala s vnitřní kuřárnou a pohodlná obuv
○ CERTIFIKÁT ( výhodou)
○ zodpovědnost, pečlivost, pracovitost
○ velmi dobrou znalost českého jazyka ( slovem i písmem )
○ manuální zručnost
○ bezproblémovou docházku
○ zvládání základních matematických úkonů
○ HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR
○ základní mzda 22 500 KČ/MĚS. + bonusy 4 500 Kč + odpolední a noční příplatky
○ půlroční bonus za splnění docházkového fondu
○ dovolená 25 dní
○ týdenní zálohy na mzdu samozřejmostí 2000Kč
○ zvýhodněné ubytování v Plzni nebo příspěvek na vlastní bydlení 4 750 Kč/měs.
○ dotované stravování - výběr z 5 jídel
○ dlouhodobá spolupráce s možností po třech měsících přestupu do kmenu
○ svozy z okolí Toužim, Kaznějov, Holýšov

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.