- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do brněnské společnosti, která má více než 70 letou tradici, hledám kandidáta na pozici Specialista ISO.
V případě, že se chcete podílet na systému řízení a udržování vysokých standardů kvality interních procesů v jedné z největších firem v oboru stavebnictví, neváhejte zaslat váš životopis
Na této klíčové roli vás čeká nadstandardní mzdové ohodnocení a řada zajímavých benefitů.
Náplní vaší práce bude udržení již nastavených vysokých standardů kvality interních procesů ve společnosti.
Budete spolupracovat při implementování požadavků systémů řízení z oblasti BOZP, environmentu či kvality a kontrolovat efektivitu zavádených procesů.
Čeká vás provádění interních auditů, vyhodnocování a zavádění nápravných či preventivních opatření.
Budete připravovat reporty pro vedení společnosti a zpracovávat příslušnou dokumentaci v oblasti systému řízení.
Čeká vás spolupráce s ostatními odděleními ve společnosti - například společně s HR oddělením budete připravovat školení pro zaměstnance v oblasti integrovaného systému řízení.
V rámci služebních cest budete cestovat po celé ČR - jednodenní cesty.
Očekáváme kandidáta, který má vzdělání technického směru a minimálně 3 roky praxe v oblasti systému řízení či na podobné pozici.
Je nutná znalost norem ISO 14001, 45001 či 9001.
Tato pozice vyžaduje aktivní řidičský průkaz sk. B - čekají vás služební cesty na pobočky po celé ČR.
Hledám komunikativního a aktivního kandidáta, který umí pracovat samostatně, ale má i týmového ducha.
V případě, že disponujete OZO BOZP, certifikátem auditora kvality či certifikátem z oblasti environmentu, neváhejte zaslat váš životopis.
Můžete se těšit na nadstandardní mzdové ohodnocení a velmi zajímavý systém benefitů, mezi které patří:
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.