- 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do brněnské společnosti, která má více než 70 letou tradici, hledám kandidáta na pozici Specialista ISO.
V případě, že se chcete podílet na systému řízení a udržování vysokých standardů kvality interních procesů v jedné z největších firem v oboru stavebnictví, neváhejte zaslat váš životopis
Na této klíčové roli vás čeká nadstandardní mzdové ohodnocení a řada zajímavých benefitů.
Náplní vaší práce bude udržení již nastavených vysokých standardů kvality interních procesů ve společnosti.
Budete spolupracovat při implementování požadavků systémů řízení z oblasti BOZP, environmentu či kvality a kontrolovat efektivitu zavádených procesů.
Čeká vás provádění interních auditů, vyhodnocování a zavádění nápravných či preventivních opatření.
Budete připravovat reporty pro vedení společnosti a zpracovávat příslušnou dokumentaci v oblasti systému řízení.
Čeká vás spolupráce s ostatními odděleními ve společnosti - například společně s HR oddělením budete připravovat školení pro zaměstnance v oblasti integrovaného systému řízení.
V rámci služebních cest budete cestovat po celé ČR - jednodenní cesty.
Očekáváme kandidáta, který má vzdělání technického směru a minimálně 3 roky praxe v oblasti systému řízení či na podobné pozici.
Je nutná znalost norem ISO 14001, 45001 či 9001.
Tato pozice vyžaduje aktivní řidičský průkaz sk. B - čekají vás služební cesty na pobočky po celé ČR.
Hledám komunikativního a aktivního kandidáta, který umí pracovat samostatně, ale má i týmového ducha.
V případě, že disponujete OZO BOZP, certifikátem auditora kvality či certifikátem z oblasti environmentu, neváhejte zaslat váš životopis.
Můžete se těšit na nadstandardní mzdové ohodnocení a velmi zajímavý systém benefitů, mezi které patří:
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.