- 32 000 – 41 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Do našeho oddělení Řídících systémů hledáme posilu na návrh a vývoj SW do průmyslových aplikací.
požadujeme: znalost programovacího jazyka C# nebo C/C++, znalosti principů OOP, aktivní schopnost využívat verzovací nástroj Git, případně jeho alternativy, časová flexibilita, odpovědnost, kreativita, schopnost samostatné i týmové práce
oceníme: WPF, STL, Boost, ASP.NET Core, XML, XSLT, UML, Web Services, REST/SOAP, znalost principů transakční SQL databáze, MS SQL
pracovní náplň: návrh a vývoj SW do průmyslových aplikací nebo jejich částí, příprava a implementace SW projektů, interní testování a řešení chyb z testování i provozu
nabízíme: zázemí stabilní české společnosti, příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic, atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň na HPP na dobu neurčitou, zaškolení, možnost profesního růstu, systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů v pracovní době, práce s využitím moderních technologií, motivující systém odměňování (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny z projektů), výše mzdy podle praxe (od zkušební lhůty až k individuální výši podle výkonnosti po zapracování)
zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek a konec pracovní doby, příspěvek na stravování, mimopracovní aktivity a firemní akce, bonusový systém odměňování
V případě zájmu zašlete životopis na email
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.