- 30 000 – 37 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví tě programovat v C# a hledáš práci, kde se v něm můžeš dále rozvíjet a zdokonalovat? Přidej se do našeho týmu a dělej podporu IT systémům a uživatelům našich řešení. Budeš upravovat stávající kód v C# v .NET frameworku.
Používané technologie: C#, .NET, GIT, MS SharePoint, jQuery, MSSQL, VisualStudio, TFS
✅ znalost jazyka C#
✅ znalost frameworku .NET
✅ zkušesnoti s verzováním v GITu
✔️Fiskální odměny do výše 10% roční mzdy, vánoční odměny
✔️Nemáme open space, ale vybavené a klimatizované kanceláře
✔️Možnost většinového home-officu po zaškolení (2-3 dny v týdnu) dle domluvy s nadřízeným
✔️Flexibilní pracovní doba – core od 9-15 hodin
✔️Neformální (a samozřejmě nepovinné) teambuildingy hrazené společností
✔️Systém vzdělávání, certifikací a dalšího profesního rozvoje založeného na individuálním přístupu
✔️Samozřejmostí jsou příspěvky na stravování, penzijní či životní pojištění a Multisport karta
✔️K dispozici Vám bude služební telefon a notebook s možností využití i pro soukromé účely
✔️Přátelský a neformální kolektiv ?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.