- 115 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vývojář/ka embedded systémů
Jste zapáleným/nou programátorem/kou? Baví Vás psát kódy pro procesory? Rád/a „bastlíte“ ve svém volném čase? Chcete konečně pracovat na opravdu zajímavých projektech se zárukou stability a dlouhodobé spolupráce? Je pro Vás důležitá seberealizace a viditelný výsledek Vaší práce?
Pokud stále odpovídáte ano, čtěte dále :-)
Co budete mít na starosti?
• vývoj aplikací pro nové i existující výrobky
• tvorbu technické dokumentace
• spolupracovat při testování
• přispívat k dobré náladě a pohodě v týmu.
Na co uslyšíme?
• v tom nejlepším případě umíte programovat embedded systémy v C/C++ na jedničku, Python je ale také v pořádku :-)
• jste obeznámen/a alespoň s hobby vývojovými kity např. Arduino, Raspberry apod.
• angličtinu zvládáte bez problémů a čtení technické dokumentace zvládáte také levou zadní
• jste připraven/a naslouchat a rozvíjet své znalosti a dovednosti (to je u nás hodně důležité :-))
Co Vám můžeme nabídnout?
• práci na skvělých projektech
• neformální pracovní prostředí v bezvadném kolektivu
• flexibilní pracovní dobu
• stabilitu zavedené výrobní společnosti
• atraktivní platové podmínky založené na Vašich schopnostech
• stravenky a prodlouženou dovolenou
• možnost využít firemního vybavení pro Vaše hobby projekty
• projektové prémie
• 1 týden dovolené navíc.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.