- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Obecná charakteristika pozice: oddělení územního plánování pořizuje zejména územně plánovací podklady (ÚPD) pro zajištění a vyhodnocování stavu v území správního obvodu
včetně jejich aktualizace, územní studie, územní plán a regulační plán. Ukládá, eviduje a
sleduje realizaci schválené ÚPD. Vydává vyjádření o souladu či nesouladu stavebních
záměrů s ÚPD. Je dotčeným orgánem v územním řízení z hlediska uplatňování záměrů
územního plánování. Poskytuje územně plánovací informace.
Místo výkonu práce: Poděbrady
Předpokládaný termín nástupu: leden 2024 nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších
předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve
veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (11. platová třída + příplatky dle
příslušného nařízení vlády).
Nabízíme: zaměstnanecké benefity, např. flexibilní začátek/konec pracovní doby, 5 týdnů
dovolené, 5 dnů zdravotního volna (sickdays), příspěvek na ošacení, stravování, rekreaci,
příspěvek na penzijní připojištění.
Uchazeč musí splňovat: být státním občanem České republiky; pokud je cizím státním
občanem, musí mít v České republice trvalý pobyt; dosáhl věku 18 let; je způsobilý k právním
úkonům; je bezúhonný, tj. nebyl pravomocně odsouzen (§ 4 odst. 2 zák. č. 312/2002 Sb.) pro
trestný čin spáchaný úmyslně nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání
související s výkonem veřejné správy; ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro
výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Kvalifikační předpoklady:
o splnění kvalifikačních požadavků dle § 44 zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon ve
znění zákona č. 195/2022 Sb. a zákona č. 152/2023 Sb.,
o splnění kvalifikačních předpokladů vzdělání dle § 2 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o
platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, a
to vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu.
Požadavky zaměstnavatele:
zřízení), a zákon č. 283/2021 Sb., stavební zákon,
Písemná přihláška zájemce k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat tyto
náležitosti:
jméno, příjmení, příp. titul; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu,
kontaktní adresu, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazeče; číslo občanského
průkazu (u cizího státního občana číslo dokladu k povolení pobytu), telefon a e-mail; datum a
podpis zájemce.
Lhůta pro podání přihlášky: 28.12.2023 vč.
Podrobný postup pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce MěÚ Poděbrady v sekci „Výběrová řízení, volná místa“. Město Poděbrady (mesto-podebrady.cz) („Pouhým“ zasláním životopisu nebude uchazeč/ka zařazen/a do výběrového řízení.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.