- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: základní vzdělání, ochotu vzdělávat se, připravenost pracovat v souladu s křesťanskými hodnotami a principy, očkování proti hepatitidě typu B
12 hodinový směnný provoz, noční směny, soboty, neděle, svátky
VÝHODOU: kurz pracovníka v sociálních službách
Může být vyžadován výpis z rejstříku trestů
NABÍZÍME: smysluplnou práci, stabilní zázemí, 5 týdnů dovolené, stravenky, podporu dalšího vzdělávání, možnost supervize
K přihlášce je třeba přiložit MOTIVAČNÍ DOPIS, ve kterém stručně uvedete svoji motivaci k výkonu této práce a STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS včetně dosavadní praxe.
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle dohody
Předpokládaná hrubá mzda po zapracování na celý úvazek: až 30 000 Kč včetně příplatků
PŘIHLÁŠKY zasílejte poštou na adresu: Oblastní charita Klatovy, Václavská ulice 12, 339 01 Klatovy nebo e-mailem na adresu: e-mail přes
Více najdete o službách na stránkách Oblastní charity Klatovy: www.charitakt.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.