- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Náplň práce: provádění výrobních operací dle výkresové dokumentace a technologických postupů, provádění mezioperační kontroly dle kontrolních postupů, práce s dílenskými měřidly, práce na CNC strojích v třísměnném provozu.
Požadujeme: vyučení nejlépe ve strojírenském oboru, základní znalost čtení výkresové a technologické dokumentace výhodou, komunikativní dovednosti, smysl pro práci v týmu, dodržování technologické kázně při výrobě, praxe v podobné pozici výhodou, nevyučené zaškolíme.
Nabízíme: zajímavou práci v perspektivní firmě, práce pro muže i ženy, nevyučené zaškolíme, mzdové ohodnocení po zapracování 20000 – 28000 Kč měsíčně, příspěvek na stravu bonus za obsluhu dvou strojů, bonus za plnění výkonových norem, bonus za docházku, 25 dnů dovolené.
Kontakt možný e-mailem:
nebo telefonicky od 7:00 do 15:30 hodinOd října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?