- 40 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Na Vozovce 26, Olomouc.
Zam. výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky, poukázky pro volný čas Fokus Pass, příjemné pracovní prostředí, podporu vzdělávání zaměstnanců, pravidelné supervize.
Popis pracovní pozice: Poskytování sociální služby odborné sociální poradenství – manželské a rodinné poradenství; sociální práce v rámci zařízení odborného poradenství pro péči o děti (§40 zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí) – tzv. Cochemská praxe, nařízené terapie, posuzování žadatelů o náhradní rodinnou péči.
Platnost inzerátu do: 25. 11. 2018, ústní kolo proběhne 30. 11. 2018 na adrese Na Vozovce 26, Olomouc. Kontaktní osoba pro dotazy: PhDr. Monika Stejskalová, tel. zobrazit tel. číslo , profesní životopisy s uvedením telefonního čísla a e-mailu zasílejte POUZE personalistovi p. Dadákovi na e-mail e-mail přes nejpozději do 25. 11. 2018.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?