- 31 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovněprávní vztah: pracovní poměr, dohoda o provedení práce či dohoda o pracovní činnosti. Plný nebo zkrácený pracovní úvazek (v případě zkráceného úvazku se jedná min. o 20 hodin týdně). Zaměstnání je vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity a absolventy/-ky.
Pracovní náplň: kontrola výrobků (svítidel) pod napětím, testování funkčnosti a správného zapojení svítidla, odpovídá za kontrolu parametrů a kvality vyrobených dílů.
Požadavky: min. vzdělání střední odborné s výučním listem – podmínkou elektro obor, vyhláška 50/1978 Sb. §5, manuální zručnost, ochota pracovat na 2 směny.
Zaměstnavatel nabízí: získání praxe absolventům, zajímavou práci v klimatizovaném prostředí, zaměstnanecké benefity – stravenky, 5 týdnů dovolené, flexipassy, prémie, hrazená školení, pravidelnou pracovní dobu v 2směnném provozu, teplé nápoje na pracovišti zdarma.
Kontakt – paní Navrátilová Denisa, zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 15:30 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu) nebo osobně na adrese provozovny – Černčická 43, Nové Město nad Metují.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?