- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MND Drilling & Services a.s. je vrtný kontraktor s mezinárodními aktivitami v celé řadě evropských zemí. Poskytujeme komplexní služby při vrtání a vystrojování průzkumných a těžebních vrtů na ropu, zemní plyn, hydro a geotermálních vrtů a vrtů pro podzemní zásobníky plynu. Úspěchy našich společností ze skupiny MND se odvíjejí od zkušeností a odbornosti jejích zaměstnanců získaných a předávaných po desetiletí. Jsme stabilním a vyhledávaným zaměstnavatelem v regionu.
Společnost MND Drilling & Services a.s. je největším vrtným kontraktorem v České republice a je součástí významné mezinárodní investiční skupiny KKCG. Společnost je současně jedním z mála vrtných kontraktorů na světě, kteří dokáží poskytnout kompletní servis, od přípravy pracovní plochy, provedení vrtných prací, vystrojení sond, měření ve vrtech a sondách, oprav sond až po jejich likvidaci. Vrtáme průzkumné a těžební vrty na ropu a zemní plyn, vrty hydrotermální a geotermiální a vrty pro podzemní zásobníky plynu. Naše služby využívají operátoři světových jmen jako ExxonMobil, OMV Austria, ConocoPhillips, Orlen, Wintershall nebo Vermilion. V současné době společnost působí na většině evropských trhů.
Do svého týmu hledáme nové spolupracovníky, kteří nám pomohou naši společnost dále úspěšně rozvíjet.
Bude Vás to bavit?
" příprava pracovišť vrtných souprav
" terénní úpravy
" rekultivace pracovišť
" drobné zednické práce
" údržba trávníků, parkovišť a komunikací v areálu firmy
" další práce dle příkazů nadřízeného
Co Vám nesmí chybět?
" výuční list (nezáleží na oboru)
" dobrý zdravotní stav
" ochota pracovat celoročně v otevřeném terénu bez ohledu na klimatické podmínky
" manuální zručnost a fyzická zdatnost
" disciplína, preciznost, spolehlivost, zodpovědnost
" řidičský průkaz skupiny B (skupiny C, T, oprávnění k obsluze zemních strojů výhodou)
Jak oceňujeme Vaši kvalitní a poctivou práci?
" motivující mzdové ohodnocení
" netradiční, zajímavá a perspektivní práce
" možnost seberealizace a profesního růstu
" zázemí a stabilita silné skupiny společností
" zkrácená pracovní doba bez snížení mzdy (37,5 hod/týdně)
" 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna
" příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky
" karta MultiSport a další benefity, které si sami vyberete (8.500,– Kč/ročně)
Místo výkonu práce: vrtné lokality v ČR, Lužice u Hodonína
Termín nástupu: ihned nebo dohodou. Kontakt na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.