- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme úspěšná a stabilní mezinárodní obchodní společnost, která po celé republice provozuje 138 prodejen, 2 distribuční centra v Modleticích u Prahy a v Olomouci a vlastní masozávod v Modleticích u Prahy.
V České republice zaměstnáváme v současnosti více než 25 000 lidí na pozicích nejrůznějšího charakteru: prodavač, skladník, řezník, grafik, účetní, ajťák, nákupčí, personalista, manažer, architekt a mnoho dalších profesí. Práci nebo praxi u nás získáte, ať jste učeň, student, absolvent nebo odborník se zkušenostmi.
Povolení k zaměstnání dle §97 d). Co tě u nás bude bavit? Díky tvé práci najdou naši zákazníci vždy dostatek zboží v regálech. Čerstvost je základ, proto budeš také dohlížet na kontrolu kvality a cenového značení. Pravidelná komunikace se zákazníky při práci na pokladnách, informacích a obslužných pultech. Voňavá práce při dopékání pečiva. Další různorodé úkoly, které souvisí s prací v obchodě.
Jak si tě představujeme? Mezi lidmi jsi jako ryba ve vodě a rád zákazníkovi pomůžeš. Pokud už máš nějaké pracovní zkušenosti z obchodu, budeš mít výhodu. Rád se naučíš novým věcem i v rámci ostatních oddělení. Nevadí ti se prostřídat s kolegy na ranní, odpolední a mezi směny a pracovat i o víkendech a svátcích. Máš čistý trestní rejstřík.
Smlouvu na dobu neurčitou u TOP zaměstnavatele. Výdělek 26 000 Kč, po 1. roce ti ho navýšíme na 27 000 Kč a po 2. roce na 28 000 Kč. Benefitní systém Cafeteria – vybereš si jakýkoliv benefit ze široké nabídky. Za poctivou práci dostaneš až 27 dní dovolené. Příspěvek na stravování. Díky MultiSport kartě možnost využívat nejrůznější sportoviště nebo bazény
Možnost kariérního růstu. Placené volno při doprovodu prvňáčka v jeho 1. školní den. Přispějeme ti na důležité životní události (příspěvek na svatební kytici a při narození dítěte)
Odměníme tě za pracovní jubilea (např. za 10 let v Kauflandu dostaneš 50 % z aktuální hrubé mzdy a další). Vánoční balíček. Baby balíček při narození dítěte. Firemní akce (např. vánoční večírek, grilovačka). Parkování zdarma. Kontakt na mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.