- Plný úvazek

Pracovní náplň: je zodpovědný za tým skladových operátorů a manipulantů dle platné organizační struktury, řídí a koordinuje jejich činnosti. Je zodpovědný za evidenci a označení dodaného sériového zboží do skladu nakupovaných dílů a za přípravu a evidenci vydaného zboží do výroby nebo k expedici. Je zodpovědný za manipulaci se zbožím a obaly ve vnitřních i venkovních prostorách firmy, za jeho správné uskladnění a identifikaci. Je povinen zajistit evidenci sériového zboží, obalových prostředků, nepřímého materiálu a zboží. Zajišťuje provedení jednoznačné identifikace včetně počtu kusů. Zajišťuje provádění inventur. Zajišťuje dodržování výrobních postupů a návodů na obsluhu strojních zařízení a tím předchází vzniku mimořádných situací.
Požadujeme: vzdělání: středoškolské s maturitou, organizační schopnosti, schopnost vést tým podřízených,MS Office. Prémie, dovolená navíc, příspěvek na stravování. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?