Odborný pracovník projektu Tvorba systému sociálně zdravotního pomezí v Kraji Vysočina odboru zdravotnictví

Pelhřimov
22.980 – 33.790 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme:

  • ukončené VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu se zaměřením zdravotně-sociálním nebo sociálním
  • orientace v zákoně č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování, v platném znění
  • orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
  • orientace ve financování zdravotních a sociálních služeb
  • komunikační a organizační schopnosti, smysl pro týmovou práci
  • řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

Výhodou:

  • praxe v poskytování zdravotních nebo sociálních služeb
  • znalost nemocničního prostředí
  • znalost zdravotně sociálního prostředí

Nabízíme:

  • perspektivní pozici
  • zázemí stabilní organizace
  • pracovní poměr na dobu určitou
  • zahájení pracovního poměru ihned po ukončení výběrového řízení
  • plný pracovní úvazek
  • 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
  • trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
  • vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
  • příspěvek na: stravování, dopravu, penzijní připojištění a sportovní, kulturní a vzdělávací aktivitu dle vlastního výběru

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 25. 3. 2022 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/pracovni-mista-pro-zamestnavatele-kraj-vysocina-se-zarazenim-do-krajskeho-uradu/ds-300414/archiv=1&p1=67956

Kontakt možný e-mailem nebo telefonicky po-pá 7–15

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PKS okna a.s. | PKS okna a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
elmont-invest montáže s.r.o. | elmont-invest montáže s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
HUTCHINSON s.r.o. | HUTCHINSON s.r.o. | Štěnovice Štěnovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
JAF HOLZ spol. s r.o. | JAF HOLZ spol. s r.o. | Vlašim Vlašim
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
MEIXNER & HANUŠ a.s. Czech republic | MEIXNER & HANUŠ a.s. Czech… | Žamberk Žamberk
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Vlašim, Zámek 1 | Střední odborná škola a… | Vlašim Vlašim
  • 19 700 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
AGRO DRUŽSTVO Načeradec | AGRO DRUŽSTVO Načeradec | Načeradec Načeradec
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
A B U S C R s.r.o. | A B U S C R s.r.o. | Vlašim Vlašim
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
A B U S C R s.r.o. | A B U S C R s.r.o. | Vlašim Vlašim
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
METAL GRANIT spol. s r.o. | METAL GRANIT spol. s r.o. | Letovice Letovice
  • 14 750 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
DMZ Handling s.r.o. | DMZ Handling s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
RACEK SRBY s.r.o. | RACEK SRBY s.r.o. | Tuchlovice Tuchlovice
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Roman Lednej | Roman Lednej | Rokycany Rokycany
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
HUTCHINSON s.r.o. | HUTCHINSON s.r.o. | Rokycany Rokycany
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Miroslav Svoboda | Miroslav Svoboda | Rokycany Rokycany
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
TOSMONT servis s.r.o. | TOSMONT servis s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Jan Chaloupka | Jan Chaloupka | Český Brod Český Brod
  • od 33 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Městské sociální a zdravotní služby | Městské sociální a zdravotní… | Kolín Kolín
  • 22 000 – 29 990 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
ZANE s.r.o. | ZANE s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Centrum sociální pomoci města Litomyšl | Centrum sociální pomoci města… | Litomyšl Litomyšl
  • 18 380 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
BOHEMIATEX, s.r.o. | BOHEMIATEX, s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Centrum sociální pomoci města Litomyšl | Centrum sociální pomoci města… | Litomyšl Litomyšl
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Město Moravská Třebová | Město Moravská Třebová | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
NAREX Ždánice, spol. s r.o. | NAREX Ždánice, spol. s r.o. | Ždánice, Hodonín Ždánice, Hodonín
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT