- 31 320 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
situaci spojené se ztrátou bydlení
Požadujeme:
Vítáme:
Hledáme pracovníka na dobu určitou jako zástup za mateřskou dovolenou. Nabízíme smysluplnou a zajímavou práci v příjemném kolektivu a zázemí mezinárodní křesťanské organizace; podporu týmu; možnost supervize a dalšího vzdělání, možnost dlouhodobé spolupráce (možnost prodloužení smlouvy i po skončení doby zástupu za mateřskou).
Pracovní doba: ranní 6:00–14:00, odpolední 14:00–22:00, noční 22:00–6:00
Pokud Vás tato nabídka zaujala, odešlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis do 5.2.2023 elektronicky na email: e-mail přes .
V případě dotazů můžete volat od pondělí do pátku 8–15 hod na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.