- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce :
Realizace objednávek
Logistika a koordinace dopravy
Jednání s dodavateli a odběrateli
Vystavování a příjem dokladů
Pracovní doba pondělí až pátek od 7:00 do 16:00
Místo výkonu práce Bavorov
Požadujeme :
Znalost práce na PC
Chuť samostatně a zodpovědně pracovat
Přirozenou inteligenci a logické uvažování
Praxe na pozici či ve stavebnictví výhodou
Nabízíme :
Zaměstnání na HPP s jednosměnným provozem
Podporu při zaškolování na nové pozici v přátelském kolektivu
Proplácení přesčasů
Zázemí silné a stabilní firmy fungující 32 let
Možnost profesního růstu
Zaměstnanecké slevy na prodávané produkty a služby
Chytrý telefon
Káva zdarma
Motivační prémie závislé na výkonu
Stravenkový paušál v maximální možné výši
V případě zájmu volejte na tel. Zobrazit tel. číslo
Zájemci o místo zašlou svůj životopis na email e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.