- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: vzdělání min. VOŠ nebo Bc. v oblasti sociální práce
Nabízíme:smysluplnou práci, 5 týdnů dovolené, stravenky, podporu dalšího vzdělávání, možnost supervize, nástup dle dohody
K přihlášce je třeba přiložit motivační dopis, ve kterém stručně uvedete svoji motivaci k výkonu této práce a strukturovaný životopis včetně dosavadní praxe.
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Při nástupu uchazeč dokládá výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Předpokládaná hrubá mzda při nástupu na celý úvazek: 26.000 Kč
Po nástupní praxi hrubá mzda na celý úvazek: 28.000 Kč
Přihlášky a další informace na adrese: Domov pokojného stáří Naší Paní, Václavská ulice 12, 339 01 Klatovy nebo e-mailem na adresu: e-mail přes
Více najdete o službách na stránkách Oblastní charity Klatovy: www.charitakt.cz

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.