- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Kontakt e-mailem.
Jsme menší přátelský tým, který se zabývá nákupem a prodejem krátce použité výpočetní techniky v ČR. Aktuálně hledáme kolegu/kolegyni na naši pražskou pobočku, který/á má týmového ducha, baví ho/ji IT, rád/a pomáhá lidem a má chuť s námi držet za jeden provaz a budovat silnou firmu na českém trhu.
Jaké činnosti u nás budeš provádět?
" Pomáhat našim zákazníkům řešit jejich dotazy po telefonu, emailu a chatu.
" Každodenní práce s objednávkami a fakturací v našem interním systému a v systémech našich partnerů.
" Komunikovat osobně se zákazníky, kteří přijdou k nám na prodejnu.
" Každý den jsi v kontaktu s PC, notebooky a dalším IT zbožím, které dovážíme ze zahraničí a na české trhu je jedinečné.
Co od tebe budeme požadovat?
" Umění komunikovat se zákazníky.
" Dobrá čeština psaná i mluvená.
" Stačí ti základní znalost a přehled v IT technologiích.
" Je třeba mít základní znalost práce s PC.
" Důležitá je pro nás spolehlivost, schopnost samostatné práce a týmový duch.
Co ti nabízíme?
" Motivační platové ohodnocení, odměny za výborné výsledky.
" Benefity ve formě výhodných zaměstnaneckých nákupů, pitný režim na pracovišti a společné akce.
" U nás se setkáš s jedinečnými modely ve výpočetní technice, získáš nové zkušenosti a zvýšíš svoji kvalifikaci.
" Náš tým se začíná rozrůstat, což pro tebe znamená možnost rychlého kariérního vzestupu.
" Velmi si ceníme našeho přátelského kolektivu, do kterého tě rádi přivítáme.
" Možnost zvolit si začátek osmihodinové pracovní doby, buď od 8:30 nebo 9:00
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.