- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nastartuj s námi svou kariéru Java Developera!
Česká společnost, která se zabývá implementací vlastní ETL SW platformy pro integraci a migraci dat. Jejími klienty jsou společnosti jako: Oracle, IBM, DHL, VISA či FedEx.
Nyní hledá do svého týmu juniorního Java developera.
- Malý přátelský český tým
- Volná firemní kultura (chodíme klíďo v kratasech :)
- Žádný open-office
- Naučíš se a budeš pracovat s:
Javou, Eclipse, SWT, JDBC, Seleniem, SQL, Linux, Jirou a Dockerem.
Když budeš chtít můžeš se zaměřit i na front-end a pracovat s JavaScriptem, HTML a CSS.
- Základní znalosti programování v Javě
- Min. Bc. vzdělání v IT
- Analytické a logická myšlení
- Chuť vyvíjet něco nového
- Přátelská a neformální atmosféra
- Rychlé procesy a rozhodování
- Každý může přímo ovlivnit společný úspěch
- Mezinárodní klienti a nadějné start-upy
- Kancelář na Vinohradská
- Příspěvek na dovolenou
- Flexibilní pracovní doba
- Stolní fotbálek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.