- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Zaujali jsme tě? Pošli nám svůj životopis a motivační dopis s předmětem „Manažer podnikových projektů a zákaznické péče“ na e-mail přes odpovědní formulář.
Máme zájem jen o dlouhodobou spolupráci.
Vybíráme nového člena ostravského CCT týmu! A jsi jim možná ty, pokud se ti líbí popis práce a spousta benefitů. Jsme poradenská společnost Czech Cool Trade a hledáme nového manažera/ku podnikových projektů a zákaznické péče.
Hledáme aktivního tahouna, který dokáže propojit projektové řízení a péči o klienty do jednoho harmonického celku! Baví tě práce s lidmi i čísly? Jsi organizovaný/á, precizní a máš rád/a výzvy? Chceš vést projekty a zároveň budovat dlouhodobé vztahy s klienty? Pokud ANO, čti dál, protože tahle příležitost je právě pro tebe!
Zaměstnanecké výhody: Sickdays, notebook a telefon i pro soukromé účely, flexibilní část pracovní, výborná káva z kávovaru v neomezeném množství, stravenky / příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, manažerský motivační program, bonusy / prémie, možnost občasné práce z domova.
Czech Cool Trade s.r.o.
Husitská 705/54
130 00 Praha
IČO: 01483846
Datová schránka: 46tswjx
Další informace:
GPS: 50.086656303917,14.447809905931,
S-JTSK: -740939.30 -1043360.72,
RUIAN: 21774064
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?