- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, plný pracovní úvazek (úvazek 1,0) – pracovní doba 06:00 – 14:30 hodin.
Platové zařazení: 6. platová třída + započitatelná praxe.
Náplň práce: příprava a výroba hlavního pokrmu (oběd) cca 70 obědů, práce související, normování, jídelníček – znalost spotřebního koše, HACCP.
Požadavky: vyučení v oboru nebo praxe min. 5 let v podobném zařízení.
Zaměstnanecké výhody: zvýhodněné obědy, 5 týdnů dovolené a jiné benefity.
Kontakt – paní Kavková Hana, tel.: 602 657 408 602 657 408 (od 09:00 hod. do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes
(pro zaslání životopisu).Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.