Elektromechanik, stabilní práce a férová mzda (A13644)

Vysoké Mýto
40.000 – 55.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Veronika Bahrych, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme elektromechanika pro stabilní zaměstnání, kde nabízíme férovou mzdu a pracovní jistotu ve spolehlivém týmu.


Hledáme kolegu, který se chce podílet na modernizaci a servisu výrobních technologií v oblasti tepelného tváření/zpracování a CNC obrábění. Na této pozici budete mít klíčovou roli při zajišťování bezproblémového chodu technologií a zároveň možnost učit se od zkušených kolegů a dál se odborně rozvíjet – například v oblasti řídicích  systémů a pohonů Siemens. Nabízíme různorodou práci, odborná školení a dlouhodobou podporu vašeho profesního růstu.



Požadujeme


  • Vyučení nebo středoškolské vzdělání v oboru elektro
  • Platné odborné oprávnění dle vyhl. č. 50 / zákona č. 250 a nařízení vlády č.194
  • Zájem o elektroúdržbu a techniku ve výrobním prostředí
  • Zkušenosti s hydraulikou, PLC nebo řídicími systémy Siemens jsou výhodou
  • Ochotu pracovat ve 12hodinovém směnném provozu (krátký / dlouhý týden)

Nabízíme

  • Pravidelnou revizi mzdy – po zaškolení a dále 1× ročně
  • Příplatky nad rámec ZP -práce o víkendu +10 %, noční práce a přesčasy +5 %
  • Příspěvek na dopravu ve výši 50 % 
  • Odměnu za doporučení nového kolegy 20 000 Kč 
  • Dotované stravování
  • Výkonnostní bonus až 6 000 Kč každých 6 měsíců
  • Příspěvek na penzijní připojištění až 1 500 Kč
  • Asistenční službu ELA – pomoc v osobních i životních situacích
  • Benefitní kartu (rekreace, vzdělávání, sport – daňově zvýhodněné)
  • Slevové poukazy u partnerských e-shopů
  • Možnost vzdělávání a kariérního růstu
  • Pravidelné praní pracovních oděvů
  • Odměny za zlepšovací návrhy
  • Příplatek za práci na oddělení tepelného tváření až 1 000 Kč / měsíc

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!