Vedoucí přípravy zakázek MaR (65-75.000 Kč)

Hradec Králové
65.000 – 75.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Pro společnost zaměřenou na návrh a realizaci systémů měření a regulace hledáme zkušeného odborníka, který převezme odpovědnost za cenotvorbu a přípravu nabídek. Nehledáme manažera, který bude celý den na poradách. Hledáme člověka, který rozumí technologiím MaR, umí připravit kvalitní nabídku, koordinovat práci menšího týmu a aktivně se podílet na dalším rozvoji oddělení.

Náplň práce:

* Odpovědnost za cenovou a nabídkovou agendu v oblasti MaR
* Příprava rozpočtů, kalkulací a cenových nabídek
* Práce s projektovou dokumentací a technickými podklady
* Komunikace s dodavateli a vyhodnocování cenových nabídek
* Spolupráce s obchodním oddělením, projektanty a realizačním týmem
* Koordinace týmu

Co od Vás očekáváme:

* Praxi v oblasti rozpočtování nebo kalkulací MaR
* Schopnost orientovat se v projektové dokumentaci
* Přehled v technologiích měření a regulace (PLC, čidla, regulátory, akční členy apod.)
* Organizační schopnosti a samostatný přístup k práci
* Pokročilou znalost MS Excel
* Schopnost koordinovat práci menšího týmu a být jeho odbornou oporou

Co Vám můžeme nabídnout:

* Možnost ovlivňovat cenovou strategii i fungování oddělení
* Kombinaci odborné práce a vedení menšího týmu
* Prostor pro realizaci vlastních nápadů a zlepšování procesů
* Moderní pracovní prostředí a přátelskou firemní kulturu
* 5 týdnů dovolené
* 3 sick days
* Stravenkový paušál
* Multisport kartu
* Místo výkonu práce: HK

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S T A K O společnost s ručením omezeným | Slezské Předměstí, Hradec Králové
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
Plastipak Czech Republic s.r.o. | Rudná, Praha-západ
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA | Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.