- Plný úvazek

referent/referentka sociálního odboru a evidence obyvatel
Úřadu městského obvodu Plzeň 9 – Malesice
platová třída: 10 (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb.)
pracovní náplň bude upravena dle nejvyššího dosaženého vzdělání přijatého uchazeče
místo výkonu práce: Plzeň
Rámcová pracovní náplň:
" výkon agendy sociálního odboru, evidence obyvatel, vymáhání pohledávek
" práce v programech Agendio, Registru obyvatel (ROB3), Czech Point, E-spis
" zajišťování činnosti podatelny, evidence přestupků, organizačně-technické zabezpečení voleb a referend
" další agendy v rámci samosprávy případně státní správy
Kvalifikační a odborné požadavky:
" ukončené vzdělání VOŠ či VŠ, splnění kvalifikačních předpokladů pro výkon sociálního pracovníka podle § 110 Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění
" znalost programů Agendio, Registru obyvatel (ROB3), Czech Point, E-spis výhodou
" dobrá znalost práce s PC (MS Word, Excel, )
" znalost zákona č.128/2000 Sb., o obcích, č. 504/2004 Sb., správní řád, č. 280/2009 Sb., daňový řád, č.133/2000 Sb., zákon o evidenci obyvatel výhodou
" znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách podmínkou
" odborná praxe na úseku sociálního odboru, vymáhání pohledávek a evidence obyvatel výhodou
" zkouška ZOZ pro oblast sociálních služeb výhodou
" dobrá schopnost komunikace, samostatnost, spolehlivost a časová flexibilita
" splnění požadavků dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů
Předpokládaný datum nástupu: prosinec 2021 – leden 2022
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Písemné přihlášky do výběrového řízení je nutno doručit nejpozději do 25.11.2021 na adresu: Úřad městského obvodu Plzeň 9 – Malesice, Chotíkovská 72/14, 318 00 Plzeň – Malesice.
Přihlášku do výběrového řízení zašle uchazeč v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – referent/referentka sociálního odboru a evidence obyvatel ÚMO Plzeň 9 – Malesice“, na které bude uvedeno jméno uchazeče a jeho adresa.
Bližší informace je možné získat na tel.č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , nebo osobně na ÚMO Plzeň 9 – Malesice.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.