- Plný úvazek Plný úvazek
Sociální pracovník/pracovnice, místní protidrogový koordinátor, veřejný opatrovník/opatrovnice Odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Dobruška
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – bližší informace, podmínky a obsahové náležitosti přihlášky do VŘ naleznete zde: https://www.mestodobruska.cz/e_download.php?file=data/uredni_deska/obsah2044_8.pdf&original=V%C5%98%20OSVZ.pdf
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky:
Uzávěrka podání přihlášek uchazečů je 15. 6. 2022.
Přihlášku s přílohami lze doručit osobně na podatelnu MěÚ Dobruška nebo poštou (rozhoduje podací razítko pošty nebo podatelny MěÚ) na adresu město Dobruška, k rukám tajemníka, nám. F. L. Věka 11, 518 01 Dobruška (s poznámkou „Neotvírat – výběrové řízení OSVZ“). Případné informace podá Mgr. Rostislav Hekera, vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví, tel. Zobrazit tel. číslo . Pokud uchazeč v přihlášce nepožádá o vrácení materiálů poskytnutých k výběrovému řízení, budou tyto po skončení výběrového řízení protokolárně skartovány.
Rámcová náplň práce:
- zajišťování činností sociální práce na obecní úrovni
- místní protidrogová koordinace
- koordinace komunitního plánování
- realizace výkonu veřejného opatrovnictví.
Předpoklady:
- vysokoškolské vzdělání získané v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku nebo
- vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu v oborech vzdělání
zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární
práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost
- řidičské oprávnění skupiny B
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
- schopnost samostatné práce, flexibilita, schopnost týmové spolupráce
- vstřícnost v jednání s klienty
- zodpovědnost, důslednost a pečlivost v plnění úkolů a termínů
- odolnost vůči stresu..
Platové zařazení: 11. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady, v platném znění.
Nástup 15.7. 2022 nebo dle dohody.
Nabízené benefity:
- 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, na dovolenou, na penzijní připojištění
- 3 dny indispozičního volna, bazén a sauna dle pravidel pro zaměstnance.



