Péče o duševní zdraví, z.s. |
Péče o duševní zdraví, z.s. |
Hradec Králové, centrum
Hradec Králové, centrum
- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
včerejší
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – bližší informace, podmínky a obsahové náležitosti přihlášky do VŘ naleznete na https://www.mestodobruska.cz/e_download.php?file=data/uredni_deska/obsah1939_7.pdf&original=V%C5%98%202022-%20OSVZ%20-%20soci%C3%A1ln%C3%AD%20pracovn%C3%ADk%20-%20na%20dobu%20neur%C4%8Ditou%203–2022.pdf.
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky:
Uzávěrka podání přihlášek uchazečů je 20. 2. 2022.
Přihlášku s přílohami lze doručit osobně na podatelnu MěÚ Dobruška nebo poštou (rozhoduje podací razítko pošty nebo podatelny MěÚ) na adresu město Dobruška, k rukám tajemníka, nám. F. L. Věka 11, 518 01 Dobruška (s poznámkou „Neotvírat – výběrové řízení OSVZ“). Případné informace podá Mgr. Rostislav Hekera, vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví, tel. Zobrazit tel. číslo . Pokud uchazeč v přihlášce nepožádá o vrácení materiálů poskytnutých k výběrovému řízení, budou tyto po skončení výběrového řízení protokolárně skartovány
Rámcová náplň práce:
- zajišťování činností sociální práce na obecní úrovni
- místní protidrogová koordinace
- koordinace komunitního plánování
- realizace výkonu veřejného opatrovnictví.
Předpoklady:
- vysokoškolské vzdělání získané v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku nebo
- vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu v oborech vzdělání
zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární
práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost
- řidičské oprávnění skupiny B
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office).
Mzda dle výše praxe, zařazení do 11. platové třídy.
Nástup 1.3. 2022 nebo dle dohody.
Nabízené benefity:
- 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, na dovolenou, na penzijní připojištění
- 3 dny indispozičního volna, bazén a sauna dle pravidel pro zaměstnance.
PP a dobu určitou (zástup za MD a RD).
