Referent / referentka odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Dobruška

Dobruška
22.980 – 33.790 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – bližší informace, podmínky a obsahové náležitosti přihlášky do VŘ naleznete na https://www.mestodobruska.cz/e_download.php?file=data/uredni_deska/obsah1939_7.pdf&original=V%C5%98%202022-%20OSVZ%20-%20soci%C3%A1ln%C3%AD%20pracovn%C3%ADk%20-%20na%20dobu%20neur%C4%8Ditou%203–2022.pdf.
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky:
Uzávěrka podání přihlášek uchazečů je 20. 2. 2022.
Přihlášku s přílohami lze doručit osobně na podatelnu MěÚ Dobruška nebo poštou (rozhoduje podací razítko pošty nebo podatelny MěÚ) na adresu město Dobruška, k rukám tajemníka, nám. F. L. Věka 11, 518 01 Dobruška (s poznámkou „Neotvírat – výběrové řízení OSVZ“). Případné informace podá Mgr. Rostislav Hekera, vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví, tel. zobrazit tel. číslo . Pokud uchazeč v přihlášce nepožádá o vrácení materiálů poskytnutých k výběrovému řízení, budou tyto po skončení výběrového řízení protokolárně skartovány
Rámcová náplň práce:

  • zajišťování činností sociální práce na obecní úrovni
  • místní protidrogová koordinace
  • koordinace komunitního plánování
  • realizace výkonu veřejného opatrovnictví.

Předpoklady:

  • vysokoškolské vzdělání získané v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku nebo
  • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu v oborech vzdělání

zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární
práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost

  • řidičské oprávnění skupiny B
  • uživatelská znalost práce na PC (MS Office).

Mzda dle výše praxe, zařazení do 11. platové třídy.
Nástup 1.3. 2022 nebo dle dohody.
Nabízené benefity:

  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, na dovolenou, na penzijní připojištění
  • 3 dny indispozičního volna, bazén a sauna dle pravidel pro zaměstnance.

PP a dobu určitou (zástup za MD a RD).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
Centrum pro otevřenou kulturu, příspěvková organizace | Centrum pro otevřenou kulturu… | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Gabriel-Chemie Bohemia s.r.o. | Gabriel-Chemie Bohemia s.r.o. | Lázně Bohdaneč Lázně Bohdaneč
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Foxconn European Manufacturing Services s.r.o. | Foxconn European… | Pardubice Pardubice
  • od 23 650 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
AHC Nemocnice Duchcov - ambulance s.r.o. | AHC Nemocnice Duchcov -… | Duchcov Duchcov
  • od 18 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Základní škola s rozšířeným vyučováním informatiky a výpočetní techniky, Teplice, Plynárenská 2953 | Základní škola s rozšířeným… | Teplice Teplice
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
AKORD & POKLAD, s.r.o. | AKORD & POKLAD, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
ALMA PNEU s.r.o. | ALMA PNEU s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
ANTICOR Bohemia, s.r.o. | ANTICOR Bohemia, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Střední průmyslová škola, Odborná škola a Základní škola, Nové Město nad Metují | Střední průmyslová škola,… | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • 31 550 – 37 060 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Střední zemědělská škola a Střední odborné učiliště chladicí a klimatizační techniky, Kostelec nad… | Střední zemědělská škola a… | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
GEODÉZIE - TOPOS a.s. | GEODÉZIE - TOPOS a.s. | Dobruška Dobruška
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Základní škola a Mateřská škola Řepín | Základní škola a Mateřská… | Řepín Řepín
  • od 31 930 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Střední škola služeb, obchodu a gastronomie | Střední škola služeb, obchodu… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 16 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
TRIKER, a.s. | TRIKER, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
ZEMAN maso - uzeniny, a.s. | ZEMAN maso - uzeniny, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
ZEMAN maso - uzeniny, a.s. | ZEMAN maso - uzeniny, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

patolog