- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tajemnice Městského úřadu Milevsko vyhlašuje výběrové řízení na místo referent odboru kancelář úřadu – informatik
DRUH PRÁCE: správce informačních a komunikačních technologií (infrastruktury, síťového prostředí, aplikačního programového vybavení, databází)
Předpoklady pro vznik pracovního poměru: občan ČR nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR, starší 18 let, který ovládá jednací jazyk, trestní bezúhonnost, plná svéprávnost
DALŠÍ POŽADAVKY:
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, dále s využitím § 3 odst. 4 písm. a) nařízení vlády č. 341/2017 Sb., postačí i střední vzdělání s maturitní zkouškou, a to za předpokladu doplnění potřebného vzdělání ve stanovené 4leté lhůtě.
řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
znalosti z oblasti správy počítačových sítí
znalost právních předpisů zejména: zákon č. 181/2014 Sb., o kybernetické bezpečnosti a o změně souvisejících zákonů (zákon o kybernetické bezpečnosti), zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), vše ve znění pozdějších předpisů
schopnost týmové práce i samostatného rozhodování
ochota dále se vzdělávat
VÝHODOU:praxe ve veřejné správě na výše uvedeném úseku, praxe ve správě počítačových sítí
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, ke které doloží další doklady, která musí obsahovat náležitosti:
(vzor přihlášky a další informace ohledně ostatních potřebných dokladů jsou zveřejněné na internetových stránkách: www.milevsko-mesto.cz)
Lhůta pro podání přihlášky: do 11.06.2019 (úterý) do 11:00 hodin
Způsob podání přihlášky: osobně doručené nebo zaslané v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – referent OKÚ informatik“, do podatelny Městského úřadu Milevsko, náměstí E. Beneše 420, 399 01 Milevsko. Na přihlášky podané po uvedené lhůtě nebude brán zřetel.
Podrobnější informace o pracovní pozici podá: Ing. Bc. Ivana Peterková, telefon: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.