- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Tajemnice městského úřadu Milevsko vyhlašuje podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů ve znění pozdějších předpisů,
výběrové řízení na obsazení místa úředník/úřednice odboru právních služeb, přestupků a kontroly Městského úřadu Milevsko
„ÚŘEDNÍK/ÚŘEDNICE MĚSTSKÉHO ÚŘADU MILEVSKO – PŘESTUPKOVÉ ŘÍZENÍ V OBLASTI DOPRAVY“
Název územního samosprávného celku: město Milevsko
Místo výkonu práce: město Milevsko, Městský úřad Milevsko
Platové zařazení: platová třída 10 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 2
(19.760 – 29.740 Kč podle délky započitatelné praxe + příslušné příplatky)
Druh práce: zajišťování činností referenta přestupkového řízení v oblasti dopravy, hlavním předmětem činnosti bude řešení přestupků zejména proti bezpečnosti a plynulosti silničního provozu.
Pracovní poměr: doba neurčitá
Lhůta pro podání přihlášky: do 29.01.2019 (úterý) do 11:00 hodin
Podrobnější informace o pracovní pozici podá: Mgr. Petra Burdová, telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Veškeré informace ohledně přihlášky a jejích náležitostí naleznete na stránkách:
http://www.milevsko-mesto.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.