- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jakého kolegu hledáme?
Pro našeho klienta, českou softwarovou společnost, hledáme zkušeného Javistu. Nemusíš být zas tak velký přeborník, ale zároveň Tě baví komunikace s lidmi a přinášet nové nápady. Hledáme kolegu, kterého nevyděsí schůzka s klientem a sebevědomě na ní odprezentuje své kvality a posbírá všechny potřebné informace.
Jakou práci Ti nabízíme?
Naší specialitou je oblast řízení životního cyklu identit v IT systémech. Díky nám mají v uživatelských účtech pořádek společnosti jako ČEZ, Raiffeisenbank, Vodafone, Česká pošta, Avast, Česká televize a další.
Tvojí prací bude z 50 % programovat IdM integrační platformu v Javě (psaní kódu, vkládání do připravených šablon, změny a úpravy) a následně ji implementovat pro klienty. Z další 50 % budeš chodit na schůzky ke klientům a pomáhat jim s řešením IdM. Budeš se angažovat v návrzích a realizaci řešení, odhadech pracností, stejně jako v komunikaci s klientem a menším týmem u nás ve firmě. A rovněž budeš mít příležitost sledovat novinky v oboru.
Ideálně bys měl znát tyto technické oblasti:
Na co se můžeš těšit:
Budeme dělat vše pro to, abychom Ti zpříjemnili nejen pracovní, ale i osobní život. Třeba formou:
Pošli životopis a rádi Tě představíme do Tvé nové firmičky.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?