- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný od 1.3.2024 nebo dle dohody. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou na jeden rok s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení na dobu neurčitou
K přihlášce do výběrového řízení přiložte:
• strukturovaný životopis
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• výpis z rejstříku trestů, ne starší než dva měsíce
• vyplněný a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů
• poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27.4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohyb těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Uchazeči, kteří předloží požadované dokumenty a splní další požadované náležitosti, budou přizváni k osobnímu pohovoru, který bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce.
O výsledku výběrové řízení rozhodne předsedkyně soudu. Předsedkyně okresního soudu si vyhrazuje právo zrušit vyhlášené výběrové řízení, kdykoli v jeho průběhu, případně nevybrat žádného z uchazečů/uchazeček.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.