- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Střední škola elektrotechnická, Lipník nad Bečvou, Tyršova 781 je příspěvkovou organizací Olomouckého kraje. Člen Okresní hospodářské komory Přerov, Českého svazu zaměstnavatelů v energetice a Asociace energetického a elektrotechnického vzdělávání. Partnerská škola Skupiny ČEZ. Počet žáků školy řadu let stoupá v souvislosti s žádanými obory IT a elektrotechnika, které se na škole vyučují. SŠE Lipník je ekonomicky a personálně stabilizovaná organizace s perspektivou dalšího růstu.
Na dané pozici bude pedagog (učitel/ka) vyučovat některý/některé z následujících předmětů. Lze vyhovět odborným preferencím nastupujícího učitele:
Informatika (Základy práce s počítačem, Textový a tabulkový editor, Tvorba prezentací, Počítačová grafika, Elektronická komunikace, Zpracování zvuku a obrazu, Virtuální realita, Internet jako zdroj informací ad.)
Aplikační software (Typografie, Tvorba diagramů, Tvorba publikací a marketingových materiálů, Rastrová a vektorová grafika, Základy CAD, 3D modelování ad.)
Databázové systémy (Základy databází, Relační databáze, Databáze v tabulkovém editoru, Databáze v MS Access, Databázový systém MySQL ad.)
Programování (Programování a algoritmizace, Strukturované programování, Objektové programování, Formulářové aplikace, Tvorba HTML, Kaskádové styly CSS, JavaScript, Skriptovací jazyk PHP ad.)
Automatizace a robotika (Základní pojmy automatického řízení, Regulační obvody, Ovládací obvody, Regulátory, Prvky regulačního obvodu, Kybernetika a robotika ad.)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.