- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Střední škola elektrotechnická, Lipník nad Bečvou, Tyršova 781 je příspěvkovou organizací Olomouckého kraje. Člen Okresní hospodářské komory Přerov, Českého svazu zaměstnavatelů v energetice a Asociace energetického a elektrotechnického vzdělávání. Partnerská škola Skupiny ČEZ. Počet žáků školy řadu let stoupá v souvislosti s žádanými obory IT a elektrotechnika, které se na škole vyučují. SŠE Lipník je ekonomicky a personálně stabilizovaná organizace s perspektivou dalšího růstu.
Na dané pozici bude pedagog (učitel/ka) vyučovat některý/některé z následujících předmětů. Lze vyhovět odborným preferencím nastupujícího učitele:
Informatika (Základy práce s počítačem, Textový a tabulkový editor, Tvorba prezentací, Počítačová grafika, Elektronická komunikace, Zpracování zvuku a obrazu, Virtuální realita, Internet jako zdroj informací ad.)
Aplikační software (Typografie, Tvorba diagramů, Tvorba publikací a marketingových materiálů, Rastrová a vektorová grafika, Základy CAD, 3D modelování ad.)
Databázové systémy (Základy databází, Relační databáze, Databáze v tabulkovém editoru, Databáze v MS Access, Databázový systém MySQL ad.)
Programování (Programování a algoritmizace, Strukturované programování, Objektové programování, Formulářové aplikace, Tvorba HTML, Kaskádové styly CSS, JavaScript, Skriptovací jazyk PHP ad.)
Automatizace a robotika (Základní pojmy automatického řízení, Regulační obvody, Ovládací obvody, Regulátory, Prvky regulačního obvodu, Kybernetika a robotika ad.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.