- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Tajemnice Městského úřadu Milevsko vyhlašuje výběrová řízení na 2 místa odborných zaměstnanců pro odbor právních služeb, přestupků a kontroly Městského úřadu Milevsko, referenti/referentky – administrativní pracovníci
Platové zařazení: platová třída 8 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 2
(16.000 – 24.120 Kč podle délky započitatelné praxe + příslušné příplatky)
DRUH PRÁCE: zajišťování administrace přestupků v rámci odboru právních služeb, přestupků a kontroly, zejména přestupky dle zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích (zákon o silničním provozu), ve znění pozdějších předpisů
DALŠÍ POŽADAVKY:
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, ke které doloží další doklady, která musí obsahovat náležitosti:
(vzor přihlášky a další informace ohledně ostatních potřebných dokladů jsou zveřejněné na internetových stránkách: www.milevsko-mesto.cz)
Lhůta pro podání přihlášky: do 21.11.2018 (středa) do 11:00 hodin
Způsob podání přihlášky: osobně doručené nebo zaslané v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – referent OPSPK administrativní pracovník“, do podatelny Městského úřadu Milevsko, náměstí E. Beneše 420, 399 01 Milevsko. Na přihlášky podané po uvedené lhůtě nebude brán zřetel.
Podrobnější informace o pracovní pozici podá: Mgr. Petra Burdová, telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Veškeré informace ohledně přihlášky (vzor) a jejích náležitostí naleznete na stránkách:
http://www.milevsko-mesto.cz/zamestnani/ds-11908/p1=51193
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.