Gap Leader / Team Leader - Náborový příspěvek!

Měšice, Tábor
37.000 – 43.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Kontakt
Michaela Krajícová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Trèves Perfoam s.r.o.

Trèves Perfoam v Táboře se již více než 25 let zaměřuje na výrobu pohledových dílů pro zavazadlové prostory motorových vozidel, speciálních akustických komponentů pro interiéry a motorové prostory automobilů prémiových značek, např. BMW, Daimler Benz, Audi, Jaguar & Landrover, Bentley, Rolls-Royce.

Přidejte se do našeho týmu a pracujte ve stabilní společnosti v Táboře.

Jsme Trèves Perfoam s.r.o., výrobce akustických a interiérových dílů pro prémiové vozy (dříve pod názvem Greiner Perfoam s.r.o.)

Potřebujeme proto člověka, který dokáže řídit a případně obsluhovat výrobní linku.

Jak poznáte, že se k nám hodíte:

  • Jste manuálně a technicky zručný.
  • Zvládnete pracovat ve směnném provozu (denní / noční).
  • Máte zkušenost na obdobné pozici ve výrobní společnosti.
  • Máte dobré komunikační a organizační schopnosti. 
  • Máte chuť učit se danou práci.

Co u nás budete dělat:

  • Budete řídit linku, která vyrábí plata do zavazadlového prostoru luxusních aut.
  • Budete zodpovědný za skupinu kolegů na lince.
  • Budete poskytovat případně i zástup skupině kolegů na pracovišti.

Co Vám můžeme nabídnout:

    • 5 týdnů dovolené
    • Čtvrtletní odměny
    • Odměny za odpracované roky
    • Příspěvek na penzijní připojištění
    • Příspěvek na stravování 
    • Výhodný telefonní tarif 
    • Firemní fyzioterapeut, a další

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • 13., případně 14. plat
    • Firemní akce
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na volný čas
    • Závodní stravování
    • Masáže na pracovišti
    • Možnost parkování

    Sídlo firmy

    Trèves Perfoam s.r.o.
    Vožická 601
    390 02 Tábor

    IČO: 63908514
    Datová schránka: 8vn83xq
    Další informace:
    GPS: 49.415735,14.693794,
    S-JTSK: -733399.27 -1119681.38, RUIAN: 26648571

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

    Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

    Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

    Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

    Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

    Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

    Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

    Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

    Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

    Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

    Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

    Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..