- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemnice městského úřadu Milevsko vyhlašuje podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů ve znění pozdějších předpisů,
výběrové řízení na obsazení místa úředník/úřednice odboru vnitřních věcí Městského úřadu Milevsko
„ÚŘEDNÍK/ÚŘEDNICE MĚSTSKÉHO ÚŘADU MILEVSKO – EVIDENCE OBYVATEL“
Název územního samosprávného celku: město Milevsko
Místo výkonu práce: město Milevsko, Městský úřad Milevsko
Platové zařazení: platová třída 9 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 2
(18.230 – 27.420 Kč podle délky započitatelné praxe + příslušné příplatky)
Druh práce: zajišťování správních činností na úseku všeobecné správy vnitřních věcí státu, hlavním předmětem činnosti bude výkon státní správy na úseku evidence obyvatel.
o evidenci obyvatel a rodných číslech a o změně některých zákonů (zákon o evidenci obyvatel), zákon č. 328/1999 Sb., o občanských průkazech, zákon č. 329/1999 Sb.,
o cestovních dokladech, zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, zákon č. 250/2016 Sb.,
o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), vše ve znění pozdějších předpisů)
Pracovní poměr: doba určitá – zástup za MD a RD
Lhůta pro podání přihlášky: do 29.01.2019 (úterý) do 11:00 hodin
Podrobnější informace o pracovní pozici podá: JUDr. Jana Čunátová, telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Veškeré informace ohledně přihlášky a jejích náležitostí naleznete na stránkách:
http://www.milevsko-mesto.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.