- 28 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Tajemnice městského úřadu Milevsko vyhlašuje podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů ve znění pozdějších předpisů,
výběrové řízení na obsazení místa úředník/úřednice odboru vnitřních věcí Městského úřadu Milevsko
„ÚŘEDNÍK/ÚŘEDNICE MĚSTSKÉHO ÚŘADU MILEVSKO – EVIDENCE OBYVATEL“
Název územního samosprávného celku: město Milevsko
Místo výkonu práce: město Milevsko, Městský úřad Milevsko
Platové zařazení: platová třída 9 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 2
(18.230 – 27.420 Kč podle délky započitatelné praxe + příslušné příplatky)
Druh práce: zajišťování správních činností na úseku všeobecné správy vnitřních věcí státu, hlavním předmětem činnosti bude výkon státní správy na úseku evidence obyvatel.
o evidenci obyvatel a rodných číslech a o změně některých zákonů (zákon o evidenci obyvatel), zákon č. 328/1999 Sb., o občanských průkazech, zákon č. 329/1999 Sb.,
o cestovních dokladech, zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, zákon č. 250/2016 Sb.,
o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), vše ve znění pozdějších předpisů)
Pracovní poměr: doba určitá – zástup za MD a RD
Lhůta pro podání přihlášky: do 29.01.2019 (úterý) do 11:00 hodin
Podrobnější informace o pracovní pozici podá: JUDr. Jana Čunátová, telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Veškeré informace ohledně přihlášky a jejích náležitostí naleznete na stránkách:
http://www.milevsko-mesto.cz

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.