- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Chceš práci, kde tvoje šikovné ruce najdou uplatnění? Přidej se k týmu největšího výrobce autobusů v regionu! Hledáme šikovné švadleny, které mají zkušenosti s průmyslovým šitím!.
👉 Více volných míst – přihlaste se i s kamarádkou!
Šití, stříhání a orýsování potahů a dalších částí interiéru autobusů
Práce s různými materiály – ručně i na strojích
Práce na dvousměnný provoz - ranní, odpolední
Vyučení v oboru nebo praxi na podobné pozici
Manuální zručnost, spolehlivost a chuť do práce
Zdravotní způsobilost
Práci na HPP
Mzdu od 191 Kč/hod (cca 32 000 Kč + bonusy)
5 týdnů dovolené
Docházkový bonus 1 750 Kč/měs.
Podnikové odměny až 3 000 Kč/měs.
Možnost ubytování
Příplatky dle zákoníku práce + možnost přesčasů
Stravenky – 55 % hradí zaměstnavatel
Zálohy na mzdu a servis koordinátora
V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo: zobrazit tel. číslo
Těšíme se na spolupráci !
https://shjobs.cz/cz/nabidka-prace
Team SH Job Partners
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.