- 20 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme parťáka, který se nebojí vzít si na starost technické oddělení – bude jeho srdcem i hlavou. Jsi týmový, umíš převzít zodpovědnost a organizovat věci? Zajímá tě sport, technologie i práce s lidmi? Pak jsi náš člověk!
Jsme technologická firma, která poskytuje unikátní a komplexní nástroje pro sportovní analýzu profesionálním fotbalovým klubům.
Říká ti něco: Rapid Vídeň, AC Sparta nebo Quatar Stars League? To by se ti u nás mohlo opravdu líbit!
Jestli máš chuť stát se součástí našeho týmu, ozvi se!
* Právě teď hledáme člověka, který se ujme vedení našeho tříčlenného týmu, díky kterému fungují naše produkty a služby u zákazníků.
* Měl bys zajistit, aby naše technické oddělení šlapalo jako hodinky a mohli na tebe spoléhat kolegové i zákazníci.
* Budeš prostě tahounem našeho technického týmu. Tvojí rolí bude tým koordinovat, motivovat a pomáhat s řešením technických výzev.
* Zajistíš chod opravdu jedinečných projektů.
* Práci, která tě bude bavit, dá ti možnost rozvíjet se a růst spolu s firmou.
* Jedinečnou možnost poznat s námi svět velkého fotbalu v Evropě i v celém světě. Budeš pracovat s moderními technologiemi v zajímavém sportovním oboru.
* Práci v mladém a dynamickém kolektivu - jsme menší a přátelská firma, která funguje už více jak 15 let, roste a dělá ve světě velké věci. My nejsme žádný strohý korporát!
* Otevřené dveře k novým nápadům a seberealizaci.
* Hezké, čisté a moderní pracovní prostředí v Technologickém inovačním parku.
* 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, firemní telefon i notebook.
* Káva je u nás samozřejmostí!
* Plat podle tvých zkušeností - Platové rozmezí je indikativní, jsme připraveni individuálně upravit v závislosti na zkušenostech a přidané hodnotě, kterou případný kandidát přinese naší společnosti
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám životopis nebo odkaz na svůj LinkedIn na a rádi tě poznáme osobně!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.