- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledá se důležitá opora našeho týmu!
Jsi pečlivý člověk, který si umí udržet přehled a ví, jak dotahovat věci do konce? Máš rád/a, když věci klapou, jak mají a baví tě podpora týmu v zázemí? Přijde ti zajímavé spojení moderních technologií a sportu? Pak hledáme právě tebe!
Jsme česká technologická firma, která dělá velké věci ve sportovním odvětví nejen v Evropě, ale i celém světě. Poskytuje unikátní a komplexní nástroje pro sportovní analýzu profesionálním fotbalovým klubům. Nejsme ale žádný korporát – jsme přátelská firma - jeden tým, která má rád, co dělá.
Ty můžeš být jeden nebo jedna z nás - důležitý člen, který nám pomůže, aby všechno v naší firmě fungovalo tak, jak má.
S námi poznáš i svět sportu, hlavně svět velkého fotbalu a nahlédneš do moderních technologií.⚽
* Administrativní podpora – práce s dokumenty, fakturami, smlouvami.
* Řešení různorodých operativních úkolů v rámci společnosti.
* Příprava podkladů pro účetní, podpora HR či evidence majetku.
* Podpůrná činnost pro obchodní oddělení – správa databáze, tvorba dokumentů.
* Zajištění dopravy našich výrobků k zákazníkům – objednávky doprav, předávací protokoly.
* Pomoc s řízením kanceláře – zápisy z porad, starost o kanceláře, zajištění inovací.
* Spolupráce s kolegy napříč firmou.
* Možnost pracovat na částečný úvazek (30 hodin týdně), postupně klidně i na plný.
* Stabilní zázemí firmy, která je na trhu už přes 15 let – a stále roste.
* Práci v mladém a dynamickém kolektivu – jsme menší a přátelská firma, která funguje už více jak 15 let, roste a dělá ve světě velké věci. My nejsme žádný strohý korporát!
* Možnost učit se nové věci a rozvíjet se spolu s firmou.
* Flexibilní pracovní dobu.
* 25 dní dovolené.
* Příspěvek na stravování.
* Firemní notebook a telefon.
* Káva a pohodová atmosféra v moderních kancelářích v Technologickém parku v Brně (JIC).
* Plat dle schopností i zkušeností .
Platové rozmezí je indikativní, jsme připraveni individuálně upravit v závislosti na zkušenostech a přidané hodnotě, kterou případný kandidát přinese naší společnosti.
Líbila by se ti taková práce? Pošli nám životopis nebo odkaz na LinkedIn na – budeme se těšit na setkání u nás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.