- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš novou pracovní příležitost v IT? Zajímá tě, jak fungují technologie v prostředí sportovního světa? Chceš dostat příležitost nahlédnout do zázemí profesionálních fotbalových klubů?
Pak jsme se možná správně potkali!
Staň se součástí PANORIS a podílej se s námi na poskytování inteligentních systémů pro záznam videa pro sportovní akce! ⚽
Jsme technologická firma, která poskytuje unikátní a komplexní nástroje pro sportovní analýzu profesionálním fotbalovým klubům. Říká ti něco: Rapid Vídeň, AC Sparta nebo Quatar Stars League? To by se ti u nás mohlo opravdu líbit!
Právě teď hledáme parťáka, který se stane klíčovou součástí našeho technického týmu. Člověka, který ovládá IT, ale i chápe, jak důležitá je komunikace a týmová spolupráce při řešení každodenních výzev.
* Vidíš se v analýze a řešení technických problémů. Budou se na tebe obracet naši zákazníci a ty jim budeš pomáhat.
* Budeš spolupracovat na instalacích našich systémů u zákazníků – ve většině případů vzdáleně, ale budeš i příležitostně cestovat v rámci nových a stávajících projektů.
* Nebojíš se spolupráce s obchodem případně s vývojem. Budete spolu řešit dílčí kroky v projektech, zpětnou vazbu od zákazníků i technické detaily.
* Týmového hráče. Budeš spolupracovat se svými kolegy na oddělení, vedoucím i ostatními členy firmy.
* Jedinečnou možnost poznat s námi svět velkého fotbalu v Evropě i v celém světě. Budeš pracovat s moderními technologiemi v zajímavém sportovním oboru.
* Práci v mladém a dynamickém kolektivu - jsme menší a přátelská firma, která funguje už více jak 15 let, roste a dělá ve světě velké věci. My nejsme žádný strohý korporát!
* Práci, která tě bude bavit, není monotónní a dá ti možnost rozvíjet se i v čase růst spolu s firmou.
* 25 dní dovolené.
* Příspěvek na stravování.
* Firemní telefon i notebook.
* Hezké, čisté a moderní pracovní prostředí v technologickém inovačním parku.
* Káva je u nás samozřejmostí!
* Plat přizpůsobený tvým zkušenostem a schopnostem - Platové rozmezí je indikativní, jsme připraveni individuálně upravit v závislosti na zkušenostech a přidané hodnotě, kterou případný kandidát přinese naší společnosti.
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám životopis nebo odkaz na svůj LinkedIn na a rádi tě poznáme osobně!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.