- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš rád/a dynamiku, výzvy, úspěch? Myslíš progresivně, říkáš věci jak jsou a nestydíš se stát si za svým? Zajímá Tě jak funguje sportovní svět, fotbal, soutěže a celá organizace v rámci sportovního odvětví? Pak jsi náš člověk.
Přidej se k Panoris a změň s námi svět sportu. Můžeš být součástí silného týmu, který Tě podpoří v těžkých chvílích.
S námi se dostaneš na trávník velkých klubů, setkáš se zajímavými lidmi, ikonami fotbalového prostředí a dostaneš příležitost získat si je našimi produkty.
Panoris není jen kamerový systém, ale komplexní nástroj, který umožňuje ligám, klubům a nároďákům se posouvat dále, být lepší a vyhrát.
Jsme na trhu již 15 let. Pracujeme s exkluzivními zahraničními klienty a máme za sebou již stovky instalací po celém světě. Z domácích klubů úzce spolupracujeme mimo jiné s AC Sparta Praha či SK Slavia Praha, v zahraničí pak s kluby jako je Redbull Salzburg, Al Ahli SC a ligami v Polsku, Švýcarsku, Kataru i dalších zemích.
Staň se součástí našeho týmu. Společně vyhrajeme! ⚽
Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se nebojí obchodních výzev, má cit pro komunikaci a umí věci dotáhnout do konce. Tvým hlavním úkolem bude představit naše produkty a služby zákazníkům tak, aby si je zamilovali – a stát se jejich spolehlivým parťákem během celého projektu.
* Jsi tu pro úzkou spolupráci s našimi zákazníky, budeš u zavádění nových projektů a i naši stávající klienti se na tebe mohou 100% spolehnout.
* Budeš prezentovat naše systémy a řešení zákazníkům osobně i online.
* Komunikace s technickým týmem ti nedělá problém – budeš ten, kdo propojí svět byznysu a technologií.
* Řízení obchodních aktivit a spolupráce napříč týmem je pro tebe samozřejmost.
* Protože máme opravdu co nabídnout, tak bude tvým úkolem i analyzovat trh a hledat nové příležitosti.
* Občasné cestování za zákazníky a na jednání ti nedělá problém.
* Práce v CRM systému je denní chleba každého obchodníka. My tě náš systém naučíme.
* Chceš s námi dělat velké věci ve fotbalovém světě. My ti ukážeme, co neznáš a společně se toho plno naučíme.
* Jestli tě zajímá marketing, můžeme i v tomto najít společnou řeč.
* Jedinečnou příležitost v rámci velice specifického oboru. S námi poznáš technologie a svět velkého fotbalu. Budeš dělat práci, která má smysl a bude tě bavit.
* Práci v mladém a dynamickém kolektivu - jsme menší a přátelská firma, která funguje už více jak 15 let, roste a dělá ve světě velké věci. My nejsme žádný strohý korporát!
* Otevřené dveře k novým nápadům a seberealizaci.
* Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office.
* 25 dní dovolené.
* Příspěvek na stravování.
* Firemní notebook a telefon.
* Kafe? Samozřejmost. A dobré.
* Příjemné prostředí v moderních kancelářích v Technologickém parku v Brně (JIC).
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám životopis nebo odkaz na svůj LinkedIn na a rádi tě poznáme osobně!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.