Pracovník/pracovnice v sociálních službách - pečovatel/ka

Dubí
27.620 – 36.780 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 5. 2025 — 31. 10. 2025

O nás

Do nově zřízené sociální služby, která je poskytována v nově vybudovaném zařízení v rámci Podkrušnohorských domovů sociálních služeb Dubí - Teplice, p. o. s místem výkonu služby v Dubí, hledáme pracovníka, pracovnici v sociálních službách - pečovatelská činnost na plný úvazek v nepřetržitém provozu. Sociální služba je poskytována osobám s mentálním postižením ve spojení s poruchami chování ve věkové skupině 18 -45 let a  pro osoby s chronickým duševním onemoněním s diagnózou schizofrenie ve věkové skupině 45+.

Náplň práce:

Komplexní provádění pečovatelských činností včetně prací spojených s přímým stykem s osobami s psychickými obtížemi, podpora při běžných denních činnostech včetně psychické aktivizace klientů. Úzká spolupráce se speciálním pedagogem, etopedem a psychoterapeutem.

Co od Vás očekáváme:

Odbornou způsobilost dle § 116 odst. 1 písm. c) zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. základní vzdělání + kurz pracovníka v sociálních službách, lze doplnit do 18 měsíců od nástupu), trestní bezúhonnost, schopnost pracovat v týmu, pracovitost, spolehlivost, dobré komunikační schopnosti, dobrý zdravotní stav, odolnost vůči vysoké fyzické a psychické zátěži, ochotu dále se vzdělávat. Podmínkou pro přijetí do pracovního poměru je podání minimálně druhé dávky očkovací látky proti virové hepatitidě typu B (je schopen zařídit zaměstnavatel).

Co Vám můžeme nabídnout:

Plat dle nařízení vlády č. 341/2017Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve výši od 21 870 Kč - 31 030 Kč (6. platová třída dle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 5 000 Kč (za poskytování přímé péče) a 750 Kč (za práci v nepřetržitém provozu) + zákonné příplatky za svátky, za práci v sobotu a neděli a noční směny, po zapracování osobní příplatek do výše 3 000 Kč.

  • zajištění a úhradu akreditovaného kurzu pro pracovníka v sociálních službách
  • 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na dětskou rekreaci
  • příspěvky na sportovní a kulturní akce
  • příspěvek na závodní stravování
  • zaměstnaneckou kartu na veřejnou dopravu v Ústeckém kraji
  • pravidelné vzdělávání a supervize
  • pracovní poměr s možností prodloužení

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 690 – 58 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
CEDES Logistik s.r.o. | CEDES Logistik s.r.o. | Modletice Modletice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. května
Nemocnice sv.Zdislavy,a.s. | Nemocnice sv.Zdislavy,a.s. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 22 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Holoubek trade s. r. o. | Holoubek trade s. r. o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
AUTO1 Czechia s.r.o. | AUTO1 Czechia s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. května
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
LeasingTeam s.r.o. | LeasingTeam s.r.o. | Praha Praha
  • 80 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. května
ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT